T&D Enterprise no Brasil: Investimentos Crescem com IA e Novas Plataformas

Toolzz LXP
26 de maio de 2026

O mercado de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) enterprise no Brasil está em franca expansão, impulsionado pela necessidade de requalificação profissional, adaptação às novas tecnologias e retenção de talentos. Segundo dados da ABTD, os investimentos em T&D devem continuar crescendo nos próximos anos, com um foco crescente em soluções inovadoras e personalizadas. As maiores empresas do país, como JBS, Unimed, Carrefour, BRF, Itaú, Bradesco, Ambev, Petrobras, Vale e Magalu, estão na vanguarda dessa transformação, buscando otimizar seus programas de T&D para atender às demandas de um mercado em constante mudança.

Universidades Corporativas 4.0 e a Ascensão da IA

A tradicional universidade corporativa está passando por uma evolução significativa, impulsionada pela Indústria 4.0 e pela inteligência artificial. A migração para plataformas LXP (Learning Experience Platform) está se tornando cada vez mais comum, permitindo a criação de jornadas de aprendizado personalizadas e adaptativas. A IA desempenha um papel crucial nessa transformação, oferecendo recursos como recomendação de conteúdo, chatbots para suporte ao aluno e análise preditiva para identificar lacunas de conhecimento. Empresas como a Toolzz estão liderando essa mudança, oferecendo soluções de IA generativa integradas às suas plataformas LXP, permitindo a criação de conteúdo dinâmico e relevante.

"A personalização do aprendizado é a chave para o engajamento e a retenção de conhecimento. A IA nos permite oferecer experiências de aprendizado sob medida para cada colaborador, maximizando o impacto do T&D", afirma Ana Silva, especialista em educação corporativa.

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Gamificação e Mobile-First: Engajando a Força de Trabalho Deskless

A gamificação é uma tendência forte no T&D enterprise, com empresas utilizando elementos de jogos para aumentar o engajamento e a motivação dos colaboradores. Mecânicas como rankings, recompensas e desafios são utilizadas para tornar o aprendizado mais divertido e eficaz. Para a força de trabalho deskless – que representa uma parcela significativa dos funcionários em setores como varejo, indústria e logística – a abordagem mobile-first é essencial. Plataformas LXP que oferecem acesso ao conteúdo por meio de dispositivos móveis garantem que o aprendizado esteja sempre disponível, onde quer que o colaborador esteja.

Migração de Plataformas Legadas e o Futuro do T&D Enterprise

A migração de plataformas LMS (Learning Management System) legadas para LXPs mais modernas é uma realidade para muitas empresas. As LXPs oferecem uma experiência de aprendizado mais intuitiva, flexível e personalizada, além de recursos avançados como IA e gamificação. A escolha da plataforma certa é crucial para o sucesso do T&D enterprise. Empresas que buscam uma solução enterprise-ready com IA generativa e gamificação podem considerar plataformas como a Toolzz LXP, que atende empresas com 50.000 a 270.000 funcionários. A Toolzz oferece também soluções como Toolzz AI para personalização de conteúdo e Toolzz Bots para suporte ao aluno, além de Toolzz Chat para atendimento omnichannel e Toolzz Voice para agentes de voz.

O que isso significa para o mercado?