Santander e Alura: 36 mil bolsas para o futuro da tecnologia

Lucas Moraes (CEO Toolzz AI)
20 de março de 2026

O mercado de trabalho está em constante transformação, impulsionado pela inteligência artificial e novas tecnologias. Para acompanhar essa evolução, o Santander, em parceria com a Alura + FIAP, lançou um programa de bolsas de estudo que visa capacitar 36 mil profissionais e estudantes em áreas estratégicas como tecnologia, IA e desenvolvimento de habilidades comportamentais.

A importância da requalificação profissional

A rápida evolução tecnológica exige que os profissionais se mantenham atualizados para não se tornarem obsoletos. A requalificação profissional, ou reskilling, é fundamental para garantir a empregabilidade e acompanhar as demandas do mercado. Programas como o oferecido por Santander e Alura são essenciais para democratizar o acesso ao conhecimento e preparar a força de trabalho para os desafios do futuro.

Detalhes do programa de bolsas

O programa oferece bolsas de estudo para diversas formações, incluindo cursos de nivelamento em habilidades técnicas e comportamentais, especializações em gestão de produtos, análise de dados e inteligência artificial. Os cursos têm duração variável, de 8 a 16 semanas, e são projetados para acelerar a qualificação dos participantes e aumentar suas chances de sucesso no mercado de trabalho. Além do conteúdo técnico, o programa também foca no desenvolvimento de soft skills, como comunicação, liderança e pensamento crítico, que são cada vez mais valorizadas pelas empresas.

Ferramentas e tecnologias abordadas

Os participantes terão a oportunidade de aprender a utilizar ferramentas e tecnologias de ponta, como ChatGPT, Google AI Studio, Gemini, LangChain e Hugging Face. O programa também aborda técnicas avançadas de engenharia de prompts, que são essenciais para obter o máximo proveito de modelos de linguagem como o GPT-3. A familiaridade com essas ferramentas e tecnologias é um diferencial importante para quem busca se destacar no mercado de trabalho.

O papel da IA na educação corporativa

A inteligência artificial está transformando a educação corporativa, tornando o aprendizado mais personalizado, eficiente e acessível. Plataformas de aprendizado adaptativo, como a Toolzz LXP, utilizam algoritmos de IA para identificar as necessidades de cada aluno e recomendar conteúdos e atividades personalizadas. Isso permite que os colaboradores aprendam no seu próprio ritmo e se concentrem nas áreas em que precisam de mais desenvolvimento. Além disso, a IA pode ser usada para automatizar tarefas administrativas, como a correção de provas e a geração de relatórios, liberando os instrutores para se concentrarem no que realmente importa: o ensino.

Quer modernizar o aprendizado na sua empresa? Solicite uma demonstração da Toolzz LXP e descubra como a IA pode transformar a experiência de aprendizado dos seus colaboradores.

A importância do desenvolvimento de soft skills

Embora as habilidades técnicas sejam importantes, as soft skills são cada vez mais valorizadas pelas empresas. A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, trabalhar em equipe, resolver problemas e se adaptar a mudanças são habilidades essenciais para o sucesso em qualquer carreira. O programa oferecido por Santander e Alura reconhece essa importância e inclui módulos dedicados ao desenvolvimento dessas habilidades.

Toolzz: potencializando o aprendizado com IA

A Toolzz oferece soluções inovadoras para educação corporativa, incluindo a Toolzz LXP – uma plataforma de aprendizado que utiliza inteligência artificial para personalizar a experiência de cada aluno. Com a Toolzz, as empresas podem criar trilhas de aprendizado personalizadas, acompanhar o progresso dos colaboradores e identificar as áreas em que precisam de mais suporte. Além disso, a Toolzz oferece soluções para automação de atendimento, como chatbots e agentes de voz, que podem ser utilizadas para fornecer suporte aos alunos e responder a perguntas frequentes.

Em um cenário de constante mudança, investir em educação e desenvolvimento profissional é fundamental para o sucesso. Programas como o oferecido por Santander e Alura, combinados com soluções inovadoras como a Toolzz, podem ajudar as empresas a preparar seus colaboradores para os desafios do futuro e garantir sua competitividade no mercado.