Liderança Enterprise no Brasil: IA e Sucessão nas Maiores Empresas

Toolzz LXP
31 de agosto de 2026

As maiores empregadoras do Brasil — Itaú, Bradesco, Banco do Brasil, Santander, JBS, Ambev, Petrobras e Vale — estão investindo milhões por ano em programas de desenvolvimento de liderança e sucessão. O objetivo é formar centenas de novos líderes e enfrentar a aposentadoria dos baby boomers, que deixa um vácuo de experiência nas posições estratégicas.

Segundo o Panorama do Treinamento no Brasil 2025/2026 da ABTD, as empresas investem em média 1,70% da folha de pagamento em T&D, o equivalente a R$ 1.199 por colaborador ao ano. A média de horas de treinamento subiu de 21 para 26 horas anuais — um sinal de que a capacitação virou prioridade estratégica.

Crise de liderança: o desafio da sucessão enterprise

A saída gradual dos baby boomers do mercado de trabalho é um dos maiores riscos para a continuidade dos negócios. Para mitigar essa crise, as companhias estão criando programas de sucessão robustos. A JBS, por exemplo, lançou o "Jovem SuperAgro", que prepara jovens de 18 a 30 anos para assumir a gestão de granjas integradas à Seara, com duração de 18 meses e parceria com o Sebrae.

Ao mesmo tempo, o perfil do líder exigido em 2026 mudou: human-centric, orientado por dados, inclusivo e focado em ESG. Não basta substituir; é preciso desenvolver competências alinhadas às megatendências.

IA, gamificação e mentoria digital: as novas ferramentas

O desenvolvimento de líderes está sendo remodelado por tecnologia. O assessment por IA ganha espaço ao revelar padrões de engajamento e riscos de desligamento. Segundo a Amcham, 84% das empresas já utilizam IA em algum nível, e o people analytics é prioridade para 62% das organizações, conforme a Deloitte. Para transformar esses dados em desenvolvimento concreto de lideranças, plataformas como a Toolzz unificam IA, assessment e trilhas de aprendizagem em uma só solução.

As trilhas de liderança gamificadas também estão em alta. Em vez de cursos teóricos, as empresas adotam experiências que desafiam a tomada de decisão, com ciclos curtos e projetos reais. A mentoria digital, por sua vez, viabiliza a troca com executivos seniores de forma escalável — o Banco do Brasil, por exemplo, usa plataformas de mentoria online em seu programa "Mentoria Dirigentes".

💡 Dica: a combinação de assessment com IA e trilhas gamificadas permite personalizar o desenvolvimento de cada líder em escala enterprise.

Programas de liderança nas maiores empresas

Esses programas combinam trilhas personalizadas, avaliação contínua e mentoria com lideranças sêniores. O investimento em T&D no Brasil segue crescendo, e a demanda por plataformas escaláveis de educação corporativa acompanha esse movimento.

Quer ver como funciona na prática? Agende uma demonstração com a Toolzz e conheça os recursos de IA, assessment e gamificação para programas de liderança em larga escala.

O papel da Toolzz LXP na formação de líderes

Para dar conta desse desafio, as empresas precisam de infraestrutura tecnológica. É aí que entra a Toolzz LXP, plataforma de educação corporativa com IA, assessment e gamificação para enterprise. Com ela, é possível criar trilhas de liderança personalizadas, aplicar avaliações comportamentais por IA e acompanhar métricas de desenvolvimento em tempo real.

Além da LXP, a Toolzz AI permite automatizar processos de RH, como triagem de talentos e feedbacks, liberando os times para decisões mais estratégicas. A combinação de inteligência artificial com aprendizagem contínua é o que viabiliza programas de sucessão em larga escala.

O que isso significa para o mercado

A liderança enterprise no Brasil vive um momento de transformação. As empresas que investirem em assessment por IA, trilhas gamificadas e mentoria digital estarão mais preparadas para a sucessão e para os desafios de um mercado cada vez mais tecnológico. A Toolzz LXP se posiciona como aliada estratégica para RH, CLOs, COOs e diretores de operações que buscam escalar o desenvolvimento de líderes com dados e automação.

Próximo passo: avaliar como sua empresa pode estruturar um programa de liderança com IA. Conheça a Toolzz LXP e veja uma demonstração.